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雇主承认，重回办公室规定是为了让员工主动辞职！

2024-7-31 07:34| 我来说几句

雇主承认，重回办公室规定是为了让员工主动辞职！
摘要: 据Fox 7月25日报道 随着新冠疫情的结束，一些大公司开始要求员工每周五天返回办公室办公。这一规定导致了许多员工通过“安静辞职”表示抗议，但这也许正是老板们所希望发生的事情。

竹子人力资源公司（Bamboo HR）发布的一项最新调查结果显示，约有四分之一的副总裁和高级管理者实施了重返办公室（RTO）规定，并希望以此引发员工“自愿离职”。此外，约有五分之一的人力资源专业人士表示，他们实施重返办公室规定的目的在于让员工辞职。

竹子人力资源公司在报告中指出，这表明重返办公室规定实际上是变相裁员。约28%的远程员工表示，如果公司要求他们每天都在办公室办公，那么他们会考虑辞职。

然而，这项规定可能并不像一些老板希望的那样有效。大约五分之二的经理、总监和高管表示，他们的公司在去年进行了裁员，因为在推动员工重返办公室的过程中，辞职的员工人数比他们预期的要少。

调查结果还显示，在某些情况下，通过实施重返办公室规定让员工辞职似乎会适得其反。

在实行重返办公室规定的公司中，近一半的受访员工表示，由于这项规定，他们的工作场所人才流失严重。

报告中还写道，“除此之外，员工们对重返办公室规定的不满情绪也很强烈。这种程度的不满可能会 ... 点击阅读全文 @weixin.qq.com

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